"BP şirkəti, Dövlət Əmək Müfəttişliyi və SOCAR-a aşağıdakı məzmunda informasiya sorğusu göndərib. Azərbaycanda iri neft layihələri reallaşdırılır. Bu layihələrin operatoru da BP şirkətidir .Layihələrin reallaşdırılması ilə əlaqədar BP tərəfdaş şirkətlərlə müqavilələr imzalayıb və həmin müqavilələrdə layihə icrasına yönəldilən vəsait dollarla qeyd olunub (podratçı, subpodratçı şirkətlər, xidmət servizi və s)Və təbii ki, həmən müqavilələrdə əmək haqqına ayrılan vəsait da dollarla qeyd olunub. BP və onun tərəfdaşları yerli qanunvericiliyə uyğun olaraq yerli işçilərlə əmək müqaviləsini dolların, həmin əmək müqaviləsi bağlanan zamandakı məzənnəsinə uyğun manatla, xaricilərlə isə dollarla bağlayıblar. Məlum olduğu kimi, 2015-ci ildə manatın iki dəfə devalvasiyası baş verib, ancaq aldığımız məlumata görə işəgötürən işçiyə əmək haqqını ödəyərkən manatın bu günkü məzənnəsi nəzərə alınmır .Bu halda işçi əmək haqqının məbləğində böyük itkiyə məruz qalır.. Məs. 2014-cü ildə BP və tərəfdaşları 1000 AZN əmək haqqı alan işçiyə 800 dollar xərcləyirdi. 2015-də ildə 1000 AZN əmək haqqı alan işçiyə 630 dollar, indi isə 550 dollar xərcləyir. Və belə çıxır ki,dollar manat münasibətinin 1-10 olarsa 1000 man.əmək haqqı alan azərbaycan vətəndaşına BP 100 manat xərcləyəcək?!
Yuxarıda qeyd olunanları nəzərə alıb aşağıdakı suallara cavablandırmaqda bizə yardımçı olmağı sizdən xahiş edirəml
BP və tərəfdaşları arasında bağlanmış müqavilədə əmək haqqına yönəldilmiş vəsait hansı valyuta ilə təsdiqlənmişdir?
nəyə görə BP və tərəfdaşları(podratçı,subpodratçı şirkətlər,xidmət servislər və s. ) manatın devalvasiyasiyanı nəzərə alaraq işçi ilə işəgötürən arasında bağlanmış əmək müqaviləsində dəyişikliklər etməyib?
Manatın devalvasiyası nəticəsində dollar ilə manat münasibətindən irəli gələn fərq ( pul vəsaiti) hansı məqsədlər üçün istifadə olunur?
Manat tam devalvasiyaya uğradığı halda BP şirkəti əmək haqlarının ödənişini dolların gündəlik məzənnəsinə necə uyğunlaşdıracaq".
Комментариев нет: